劳动和社会保障部、人事部发布的最新调查表明，今年前三个季度高端营销人才在全国人才需求榜上一直名列榜首。有些企业虽开出百万年薪招聘营销总监，但仍"望穿秋水"。为解决国内高端营销人才匮乏的局面，劳动和社会保证部中国就业培训技术指导中心于上周五在京启动了"中国营销总监职业培训项目"，并已在全国建立了30个授权代理培训中心。

    目前，我国企业虽然对西方企业营销理论与方法进行了引进、传播和推广应用，但营销水平普遍偏低。有人比喻说，西方的营销是80%的科学加20%的科学加80%的艺术，营销更多的是凭感觉。劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心职业培训处副处长张凯利介绍，目前全国至少紧缺30万名营销总监。在营销人才最集中的上海，从事营销总监职位的人数尽管已超过10万人，但缺口至少在万人以上。与此同时，由于没有统一的标准和考核体系，人才市场上还有不少并不具备营销总监能力的人鱼目混珠。在全国现有6000万名营销人员中，80%以上未被培训认证，其中60万名高级营销管理人才基本都未被培训。由此可见，现有高端营销人才匮乏正成为我国企业发展过程中新的隐忧，严重制约企业提高经济效益。

    据介绍，"中国营销总监职业培训项目"将按营销总监、营销经理、高级营销员分类，进行不同层次的职业培训和测评。培训按照考培分离的原则，通过考评的学员将获得相关证书。据悉，首批国家级营销总监培训将于本月底开课。

北京晚报 汤孟宇